노동경제학은 경제적 관점에서 노동시장의 기능을 연구하는 학문으로, 19세기 이전의 경제학자들은 사회현상으로부터 노동과 관련된 문제를 규명하고자 하였다. 20 세기 초, 제도 경제학자들은 유럽과 미국의 노동 시장의 역사와 경험적 노동 시장 수요, 공급 및 파급 현상을 연구했다.
이에 따라 노동시장에 나타나는 여러 현상을 실증적으로 연구하고 문화화하며, 이를 위한 법칙을 수학적지표 적으로 개발하고, 노동과 관련된 여러 문제를 해명하고, 노동복지를 향상하기 위한 목적으로 노동경제학이 일종의 경제학으로 등장하였다. 노동 경제학은 미시 경제학의 한 분야로 알려졌지만, 실업과 임금 문제는 거시 경제적 관점에서 볼 때 노동 경제학은 미시 경제학과 거시 경제학으로 나뉘기보다는 응용 경제학의 한 분야로 올바르게 간주합니다. 최근에는 노동경제학 기법을 이용한 노동시장 및 노동문제 분석도 활발하게 이루어지고 있으며, 노동경제학 역시 한국공인시험연구원에서 선정하는 과목 중 하나이다.
노동력 공급
노동력의 공급은 가계이며, 노동공급 이론은 남편의 소득이 낮을수록 아내의 노동 참여율이 높다는 법칙인 더글러스의 법칙을 가지고 있다.
노동력 소요
미시경제학에 따르면 기업의 노동수요(고능력)는 실질임금과 한계생산능력을 일치시키고, 실질임금과 한계생산능력을 일치시키는 것으로 결정되며, 이를 고용조정능력이라고 한다.
임금결정론
임금이 어떻게 노동비용으로 결정되는지를 설명하는 많은 가설이 있지만 여기서 사용되는 주요 용어는 실질임금과 한계 생산성이며 실질임금은 명목임금과 차이가 있다.명목임금 명목임금이 노동의 대가로 정당하게 받는 임금이 명목임금이라면 실질임금은 명목임금과 명목임금의 관계에 현 물가지수와 명목임금의 관계를 결합하여 사회수준에 실질적으로 보상돼는 임금이 실질임금이 사회수준에 실질가격지수를 명목임금과의 관계를 결합하여 실질임금이 실질임금에 실질가격지수와 명목임금을 명목임금의 관계를 결합하여 실질임금이 사회수준에 실질적으로 실질적으로 보상돼 사회수준에 실질적으로 보상돼는 사회수준에 실질임금이 실질임금이 사회수준에 실질가격지수를 명목임금에 실질가격지수를 명목임금에 명목임금과의 관계를 결합하여 실질임금이 사회적 물가지수를 명목임금과 명목임금의 관계를 임금은 비례한다.